Para ahorrar dinero, Spotify despedirá a 1.500 empleados. En un esfuerzo por reducir los gastos, el gigante sueco de la música en streaming, Spotify, ha anunciado el despido de 1.500 empleados, lo que representa el 17% de su plantilla. La “difícil” decisión fue tomada por el CEO Daniel Ek debido a la “dramática” desaceleración del crecimiento económico. El Sr. Ek afirmó que era necesario tomar “medidas sustanciales para adecuar nuestros costos” para que Spotify pueda alcanzar sus objetivos, y la empresa emplea a alrededor de 9.000 personas. Reconoció que los despidos serían “incrediblemente dolorosos para nuestro equipo” y que afectarían a personas talentosas y trabajadoras que han hecho valiosas contribuciones.
Si bien Spotify anunció despidos anteriormente este año, estos despidos son mucho más significativos. Gracias al aumento de precios y al incremento en el número de suscriptores, Spotify registró una ganancia de 65 millones de euros (55,7 millones de libras esterlinas) para el período de tres meses que finalizó en septiembre, marcando su primera ganancia trimestral en casi un año, según las estadísticas más recientes. Con el objetivo de llegar a mil millones de usuarios para 2030, la corporación de software ha estado expandiendo activamente su presencia global. A finales de 2020 había 345 millones de usuarios, y en la actualidad hay 601 millones.
Según el Sr. Ek, los despidos “se sentirán sorprendentemente grandes” para muchas personas, considerando los recientes resultados “positivos”. En los años 2024 y 2025, Spotify consideró implementar recortes moderados, pero finalmente determinó que la economía de la empresa requería medidas más extremas. Desde sus inicios, Spotify ha invertido mucho en expandir la compañía y adquirir contenido único. Por ejemplo, el servicio cuenta con podcasts de figuras prominentes como Barack y Michelle Obama, el duque y la duquesa de Sussex, entre otros. Se ha informado que el acuerdo con Harry y Meghan tuvo un costo de 25 millones de dólares (19,7 millones de libras esterlinas) y duró 2,5 años hasta su finalización en junio. Durante ese tiempo, se lanzaron 12 episodios.
El lunes, los trabajadores afectados recibirán notificaciones por parte de la empresa. Además del pago de vacaciones y el seguro de salud, los empleados recibirán una compensación por despido de aproximadamente cinco meses. Spotify también brindará asistencia a los trabajadores cuyo estatus migratorio esté relacionado con su empleo.
Desastre golpea mientras los despidos en el sector de TI persisten. Tras un auge durante los confinamientos por la pandemia de COVID-19, la industria tecnológica ha anunciado una serie de despidos, siendo este último round de recortes de empleo el más reciente. El sector ya ha eliminado decenas de miles de puestos de trabajo. En mayo, la empresa británica de telecomunicaciones BT anunció que recortaría hasta 55.000 empleos para finales de la década. Meta y Microsoft, dos de los nombres más grandes en tecnología, también han anunciado su intención de despedir hasta 10.000 trabajadores este año. Tanto Amazon, el minorista en línea más grande del mundo, como Alphabet, la empresa matriz de Google, han anunciado despidos de alrededor de 12.000 empleados. Yahoo y LinkedIn también han anunciado despidos este año, lo que incrementa el dolor para las pequeñas empresas. Sin embargo, Apple parece ir en contra de la corriente al declarar que añadirá expertos en inteligencia artificial a su fuerza laboral.
