10 Tipos de Carreras de IT para Explorar
Considera IT si quieres aprender programación y resolución de problemas. Este artículo proporciona ejemplos de trabajos de IT para ayudarte a elegir una profesión que se ajuste a tus intereses, habilidades y ambiciones.
Tipos de trabajos de Tecnología de la Información Si estás interesado en IT, investiga estas carreras, su salario promedio y sus roles y requisitos:
1. Técnico Salario anual promedio: $52,455. Deberes principales: Los técnicos de IT y el personal de soporte diagnostican fallas en las computadoras. Monitorean procesos de procesamiento, instalan software esencial y prueban equipos y aplicaciones informáticas según sea necesario. También pueden enseñar a empleados, clientes y otros usuarios sobre una nueva aplicación o función.
Los técnicos de IT necesitan un título de asociado en IT o una licenciatura en ciencias de la computación o redes. Los técnicos trabajan para organizaciones de IT en muchas industrias y pueden necesitar aprender programación de bases de datos para puestos de nivel de entrada.
2. Profesional de soporte Salario anual promedio: $47,368. Deberes principales: Los profesionales de soporte diagnostican y solucionan problemas de redes informáticas y hardware de la empresa. Pueden trabajar en varios sectores para brindar soporte general a los empleados o en una empresa de tecnología o SaaS para proporcionar soporte técnico a la experiencia del usuario.
Los profesionales de soporte suelen tener una licenciatura en IT o ciencias de la computación. También se pueden aceptar certificados o títulos de asociado con la experiencia profesional adecuada.
3. Tester de control de calidad Salario anual promedio: $70,299. Deberes principales: Los técnicos o ingenieros llamados testers de control de calidad verifican el software en busca de errores y requisitos de la industria. Los sistemas de juegos, aplicaciones móviles y otras tecnologías que requieren pruebas y mantenimiento pueden necesitar esta función.
Los testers de control de calidad suelen tener títulos universitarios en diseño de software, ingeniería o ciencias de la computación. Los testers de software de empresas de IT pueden elegir un título o especialización según su empleo. Para documentar casos de prueba, estos especialistas necesitan buenas habilidades de gestión del tiempo y de comunicación.
4. Desarrollador web Salario anual promedio: $77,791. Deberes principales: Los desarrolladores web diseñan el diseño del sitio web, la navegación y el contenido. Manejan imágenes específicas del cliente, aplicaciones y contenido utilizando HTML, CSS y JavaScript.
Los desarrolladores web suelen tener un título de asociado en desarrollo web o IT. Se puede seguir una licenciatura en IT o negocios. El diseño web se puede aprender a través de programas de certificación o estudio a tu propio ritmo. Por lo general, se necesita experiencia y un portafolio para conseguir un trabajo.
5. Experto en seguridad de IT Salario anual promedio: $82,514. Deberes principales: Los profesionales de seguridad de IT en numerosos sectores diseñan y mantienen protecciones digitales para la propiedad intelectual y los datos de una organización. Ayudan a las empresas a prepararse para violaciones de datos en redes y servidores. Estos expertos también desarrollan métodos de resolución de problemas. Requisitos: Por lo general, se requiere una licenciatura o una certificación profesional. Se pueden enseñar matemáticas, programación, sistemas operativos y certificaciones ISC2.
6. Programador Salario anual promedio: $68,620. Deberes principales: Los programadores informáticos utilizan HTML, JavaScript y CSS para crear nuevo software. Los programadores pueden corregir problemas en el juego en línea después de que se lanza actualizando el software. Requisitos: Los programadores suelen obtener una licenciatura en ciencias de la computación y realizar una pasantía. Se promueven varias academias de codificación y certificaciones.
7. Analista de sistemas Salario anual promedio: $79,891. Deberes principales: Los analistas de sistemas analizan los componentes de diseño y abordan los desafíos comerciales utilizando IT. Sugieren cambios en la infraestructura para mejorar las operaciones comerciales y de IT. Pueden ayudar a los técnicos a enseñar a los trabajadores a aplicar sus mejoras. Requisitos: Por lo general, se requiere una licenciatura en ciencias de la computación o IT. Cursos de administración de empresas, gestión y finanzas pueden ayudar a estos profesionales a utilizar IT para mejorar los procedimientos empresariales.
8. Ingeniero de redes Salario anual promedio: $95,178. Deberes principales: Los ingenieros de redes mantienen y mejoran la red informática de una empresa para hacerla accesible y eficiente para todos los empleados. Para comprender el funcionamiento de una red y posibles soluciones, estas personas suelen necesitar una licenciatura en ciencias de la computación o sistemas de información. Algunas empresas requieren un MBA para las personas que colaboran con partes interesadas internas para desarrollar las mejores estrategias tecnológicas.
9. Creador de software Salario anual promedio: $108,896. Deberes principales: Los ingenieros de software utilizan matemáticas y ciencias de la computación para diseñar y mejorar software. Pueden desarrollar aplicaciones corporativas, sistemas operativos y sistemas de control de redes para ayudar a las empresas a hacer crecer su infraestructura de IT. Requisitos: Para especializarse en el desarrollo y mantenimiento de software, la mayoría de los científicos de la computación necesitan una licenciatura y una maestría. Resolución de problemas técnicos, diagnóstico, resolución de problemas y lenguajes de programación se practican.
10. Diseñador de experiencia de usuario (UX) Salario anual promedio: $99,082. Deberes principales: Los diseñadores de experiencia de usuario trabajan en la compra de productos, la marca, la usabilidad y la funcionalidad. Evalúan la retroalimentación del cliente para determinar la eficiencia, funcionalidad y éxito de un producto. Incorporan la retroalimentación en el diseño, la organización y la usabilidad. Estas personas supervisan las pruebas y revisiones del producto hasta que satisfacen las altas demandas de los clientes.
Los diseñadores de UX necesitan un título de asociado o licenciatura en IT e instrucción en diseño, negocios, desarrollo web y programación. Algunos se enseñan a sí mismos programación, diseño y desarrollo. Muchas empresas requieren experiencia, por lo que una pasantía o un portafolio pueden ayudar a estas personas a ser contratadas.